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Friday, July 10, 2009

¿Se terminó el furor de escribir y participar en la Wikipedia?

Los voluntarios de la enciclopedia virtual se cansan "relativamente pronto" del proyecto, si se compara con otras comunidades de gran tamaño en Internet

¿Se terminó el furor de escribir y participar en la Wikipedia?

La producción de contenidos de la Wikipedia se estancó al decrecer el número de redactores voluntarios de artículos y al dedicar éstos cada vez menos tiempo a su construcción, según el estudio "Wikipedia: A quantitative analysis", realizado por investigadores de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid (URJC).

Así, la producción de la mayor enciclopedia en Internet, abierta a la contribución de cualquier usuario, se habría estabilizado desde 2007 ya que el número de voluntarios que contribuyen al proyecto se ha estancado en las diez versiones principales.

El estudio destaca que, en 2007, y por primera vez en su reciente historia, el número mensual de voluntarios que abandonaron el proyecto (unos 20.000 mensuales en su versión inglesa) superó a los que se incorporaron (unos 15.000 al mes). "Lo que es más importante es que esta tendencia seguirá empeorando en el futuro próximo ya que el número de abandonos tiende a crecer cada vez más rápidamente", prevé en su tesis doctoral el investigador Felipe Ortega, miembro del grupo de investigación GSyC/Libresoft de la URJC.

Otro fenómeno que pone de relieve el estancamiento que está sufriendo la Wikipedia, según la investigación, difundida por la agencia Efe, es que el número de "artículos destacados" (aquellos que son sometidos a un exhaustivo proceso de revisión por parte de la comunidad de voluntarios y obtienen un alto porcentaje de votos positivos con respecto a su calidad) sigue siendo relativamente reducido (aproximadamente uno de cada 1.100 en la versión inglesa). Además, necesitan más de tres años para alcanzar ese nivel de calidad.

"Teniendo en cuenta que se trata de un proyecto sin ánimo de lucro y que se basa en la contribución de millones de personas de todo el mundo, las conclusiones de este trabajo son de una gran relevancia para conocer cómo se organiza y cuál puede ser su evolución", continúa Ortega.

Por otra parte, según informó la URJC, el análisis pone de manifiesto que los voluntarios se cansan "relativamente pronto" del proyecto, si se compara con otras comunidades de gran tamaño en Internet como Debian. De hecho, como promedio, realizan sus aportaciones durante un año y luego lo dejan. Además, el 50% de los editores pasa de 150 días contribuyendo a la Wikipedia antes de abandonarla (salvo en la versión alemana, con 201 días y la francesa con 188).

Otro resultado que arroja la investigación es el grado de desigualdad que existe en las contribuciones de los voluntarios que editan Wikipedia. Así, se observa que en las 10 versiones más importantes de este proyecto surgido en 2001 es un pequeño grupo de voluntarios (en torno al 10% de los editores) el que realiza la mayoría de contribuciones (más de un 90 por ciento).

Además, los editores que participan en la elaboración de estos artículos suelen ser miembros con una dilatada experiencia (más de un año). "A menos que se busquen nuevas estrategias para potenciar el ritmo de llegada de voluntarios y para alargar su tiempo de vinculación al proyecto, se va a ralentizar aún más la creación de estos artículos de calidad", advierte Ortega.

En total, se han procesado más de 300 millones de actualizaciones realizadas sobre más de 20 millones de páginas wiki (tanto artículos enciclopédicos, como páginas de otro tipo) por unos 2,5 millones de usuarios registrados (los que han abierto una cuenta para participar). El conjunto de la información analizada ocupa más de 2,2TB sólo para la versión inglesa, es decir unos 494 DVD.

La Wikipedia está disponible en 260 idiomas y en 2009 ha alcanzado, según la empresa estadounidense Alexa, el puesto número siete entre los sitios más visitados. "Pero, después de unos años de crecimiento cada vez más rápido, y en contra de la creencia generalizada, podría tener ciertas dificultades para mantener el ritmo que llevaba experimentado desde que se creó", asegura el autor del estudio.

Friday, January 9, 2009

Los regalos de fin de año para los empleados de Google

En lugar del habitual bono navideño -el año pasado fue de u$s1.000- recibirán uno de los celulares equipados con Android, la plataforma de Google para móviles. En la Argentina, como el móvil no está homologado, habrá un cheque extra de u$s400 para los cerca de 100 empleados.

Circula desde hace unos días una información inexacta acerca de cómo Google compensó a sus empleados a fin de año. El sitio ValleyWag, dedicado a los chimes de Silicon Valley, decía que "en años anteriores algunos empleados llegaron a recibir cheques por hasta u$s30 mil" para fin de año.

Consultado por Infobae.com, Alberto Arébalos, director de Comunicaciones para América Latina de Google, aclaró cómo es en realidad el pago que reciben los empleados del megabuscador.

"Se trata de bonos que Google entrega para Navidad. Este año, como las cosas vienen mal para todos, se decidió entregar un celular con Android. Y para los empleados de los países en donde el móvil no está homologado, una suma de dinero equivalente al precio del equipo, que es de u$s400", explicó.

Ésa es la suma que recibieron los cerca de 100 empleados de Google en la Argentina. El año pasado la cifra había ascendido a u$s1.000.

El dispositivo móvil no es el que se puede encontrar en los EEUU a través de T-Mobile, sino una edición especial que puede funcionar en cualquier parte del mundo, puesto que no viene con una tarjeta SIM y está desbloqueado, dice el sitio Google.Dirson.

"La gente con la que hablé está contenta porque es difícil conseguir el celular en los EEUU", agregó Arébalos.

En la carta difundida en internet, la empresa explicó los motivos por los cuales tomó esta decisión. En primer lugar aseguran que desean que los Googlers utilicen el móvil con Android y así encuentren maneras para mejorarlo.

Y en segundo lugar reconocen que la "actual situación económica requiere ser más conservadores en la manera de gastar el dinero".

La empresa cerrará mañana su año fiscal y a partir de ahí decidirá qué suma extra recibirán los empleados en base al cumplimiento de objetivos y la performance de Google en el año.

"Se cobra en febrero y puede ser un 10, 25 o 30% del salario anual", mencionó Arébalos, y aclaró que esa compensación aún no está decidida.

Tuesday, December 16, 2008

¿El final de los diarios?

Lo aseguró Liza Gross, de The Miami Herald, en el IV Encuentro Panamericano de Comunicación en Internet. "No comprenden que el papel no es el futuro de una empresa periodística", señaló
Liza Gross, de The Miami Herald
Foto: Charly Díaz Azcué
La industria periodística norteamericana está al borde del colapso”. La frase fue el hilo conductor de la conferencia de Liza Gross, del diario The Miami Herald, y apenas cambio unos términos del propósito de su disertación:“La industria periodística norteamericana y el desafío multimedios”.

La codirectora de la organización internacional International Women’s Media Foundation ejemplificó esta caída con cifras incontrastables: The New York Times redujo sus ventas un 9,5% en el primer trimestre de 2008 y la circulación de la prensa en los EEUU disminuyó un 4,6% este año.

En opinión de esta experta en medios de comunicación, los "major metros"-la prensa tradicional de calidad-, tienen dificultades de adaptación a los nueva era. "No comprenden que el papel no es el puntal del futuro de una empresa periodística. Los cambios que hace son coyunturales y no estructurales, linealess y no en red", aseguró la periodista.

Eso no fue todo, Gross criticó que "hay aversión por la tecnología y las nuevas formas de adquirir ingresos a través de ella".

Sin embargo, la corresponsal de The Miami Herald cree que América Latina puede aprender de los errores que cometen los propietarios de los medios masivos en los Estados Unidos. “Los medios latinoamericanos tienen más posibilidades de hacer una transición exitosa a multimedios porque puede tomar las experiencias actuales de los Estados Unidos y así sacar una gran ventaja”.

Thursday, December 4, 2008

Llega a su fin el soporte para Firefox 2

Tal como se había anticipado meses atrás, desde Mozilla decidieron dejar de brindar actualizaciones para la segunda versión del navegador. A mediados de diciembre los usuarios deberían comenzar a utilizar Firefox 3.

Si bien el navegador web de Mozilla es más estable y seguro que los de la competencia, no está exento de errores. De hecho, la versión 2 fue actualizada 18 veces y la última, la número 3, en cuatro oportunidades.

La idea de Mozilla es dejar de soporte a viejos productos una vez transcurridos seis meses de lanzar uno nuevo. Esa fecha, en el caso de Firefox 3, se cumplirá a mediados de diciembre.

Cuando Mozilla discontinúe el soporte para Firefox 2 también cesará el soporte para el motor de presentación Gecko 1.8, usado por varios otros productos, incluyendo Thunderbird 2, SeaMonkey 1.1 y Camino 1.5, indica DiarioTI.

Por tal motivo es recomendable actualizar la versión y descargar Firefox 3.